Ein Coach ist wie ein Trainer im Sport, der von Außen den eigentlichen Profi inspiriert und mobilisiert. Nützliche Tipps zur rechten Zeit und Situation verhelfen zu gewünschten Veränderungen oder gar Höchstleistungen.

Grundsätzlich coache ich, auch innerhalb von Unternehmen, stets den Menschen an sich, denn dieser enthält (verbirgt) die eigentliche Kraft jeder Unternehmung. 

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Egal, ob Sie neue Ziele erreichen, Ihre Führungsqualitäten verbessern oder einen drohenden "Burn Out" verhindern wollen, es ist nie zu früh einen empathischen Coach an seiner Seite zu wissen.

Du bist einer der ersten Coachs in Deutschland. Wie bist du zum Coaching gekommen?

Schon als ich früher als IT-Berater gearbeitet habe, sind die Menschen zu mir gekommen und haben mir von ihren Problemen erzählt. Dabei habe ich festgestellt, dass ich mich nie überfordert fühlte, sondern mir diese Unterhaltungen – im Gegenteil – Spaß gemacht haben. Ich habe quasi 'versehentlich' gecoacht und war überrascht zu beobachten, wie die Leute das, was in diesen Gesprächen diskutiert wurde, tatsächlich auch umsetzten ...

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